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企业实践管理心得
纸上得来终觉浅,绝知此事要亲身实践,无论是在生活还是工作中。报告的使用频率正逐渐增加,我们需要及时向上级部门汇报工作,以便上级部门快速了解情况并做出相应的决策。经过仔细搜索,励志的句子为您找到了一些关于“管理和实践报告”的资料,请您详细了解本文内容!
管理和实践报告 篇1专利技术人员
岗位实习报告
部门:
实习岗位:专利技术人员
姓名:×××
指导教师: 杜青道
完成时间: 201×年5月10日
目 录
一、实习目的 ............................................................................. 2
二、实习时间 ............................................................................. 2
三、实习地点 ............................................................................. 2
四、实习单位 ............................................................................. 3
五、实习主要内容 ..................................................................... 3
六、实习总结 ............................................................................. 4
(1)实习体会 ...................................................................... 5
(2)实习心得 ...................................................................... 5
(3)实习反思 ...................................................................... 6
查看更多>>1、员工不会做你期望的事,只会做你检查的事
2、三流的企业人管人,二流的企业制度管人,一流的企业文化管人。
3、让员工在你身上看到希望,心情不好时要假装。
4、你如果是活尸,你带的团队就是一群僵尸。
5、员工犯错并不可怕,可怕的是一错再错,错第一次是员工的错,错第二次是你的错。
6、不要用过去的能力去解决未来的问题。
7、员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说“我可以原谅你,但我不会放过你。
8、团队的关键在于人心。
9、没有完美的个人,只有完美的团队。
10、有勇气改变你可以改变的事情,有胸襟接受你不能改变的事情,有智慧判断两者之间的差别。
11、作为领导,你必须先有奉献精神,才会对公司有贡献。
12、选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。
13、法制小人,理制君子,无为制圣人。
14、成功人士三大特征:积极乐观、目标导向、自我激励。
15、员工需求排位:成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
16、沟通过五关:说清楚了没,听到了没,听懂了没,对方同意了没,做了没。
17、宁愿苦一阵子,不愿苦一辈子。
18、成长=收入=生存
19、现代企业面临最困难的问题就是过去的成功经验。
20、重点不在你知道什么,而在你做了什么。
21、对培训很多人的做法:课上很激动,课后很冲动,回家后一动不动。
22、最淡的墨水胜过最强的记忆。
23、做了总比没做好。
24、惩罚制度是给有心人用的。
25、问题处理的关键不是发生了什么,而是如何发生的。
26、意识来自于要求,要求来自于习惯。
27、领导会失去的两样东西——1、粗茶淡饭2、肺腑之言。
28、不做计划,就是计划失败。
29、用一个二流的人,比用错人还糟糕。
30、管理者是实践最多的人,但管理者经常不反思。
查看更多>>1、上下沟通达共识,左右协调求进步。
2、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
3、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。
4、数据分析是我们决策的依据。
5、系统管理是组织有效运行的前提。
6、宁愿事前检查,不可事后返工。
7、顾客满意是我们永远追求的目标。
8、一线工人请注意,品质效率在于你。
9、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
10、下一道工序将是我们的顾客。
11、改革创新追求品质,落实管理提高效率。
12、检验测试坚持做,一点问题不放过。
13、人人提案创新,成本自然降低。
14、仓储原则要遵守,先进先出是基础。
15、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护。
16、发现问题马上报,及时处理要做好。
17、领导作用是组织成功的关键。
18、化学物品很危险,存储使用要小心。
19、预防保养按时做,生产顺畅不会错。
20、留意多一点,问题少一点。
21、进料出料要记清,数帐管理更分明。
22、互利共赢是我们长期合作的基石。
23、有品质才有市场,有改善才有进步。
24、持续改进是我们坚持的原则。
25、过程方法是绩效顺利达成的保障。
26、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。
27、来料检验按标准,产品质量有保证。
28、强化班组建设,提高工作效率。
29、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
30、没有品质便没有企业的明天。
31、不良品的出现是技术问题,流出则是管理问题。
32、全员参与是质量保证的基础。
33、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
35、小问题、要重视,老毛病、要根治。
36、由前至后一条拉,从上到下一条心。
查看更多>>企业管理格言
1、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏
2、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
4、一爱一你的员工吧,他会百倍地一爱一你的企业。
5、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
6、以一爱一为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
7、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
8、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯
9、企业即人。松下幸之助
10、管理就是决策。赫伯特西蒙
11、质量等于利润。汤姆彼得斯
12、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
14、不创新,就灭亡。亨利福特
15、21世纪,没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔
16、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
17、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。柳传志
18、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
19、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
20、管理者的最基本能力:有效沟通。威尔德
21、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
22、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。郭士纳
23、管理是一种严肃的一爱一。西洛斯梅考克
24、对产品质量来说,不是100分就是0分。松下幸之助
25、企业最大的资产是人。松下幸之助
26、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略一性一投资。沃伦贝尼斯
27、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大
28、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
29、多想一下竞争对手。比尔盖茨
30、不只奖励成功,而且奖励失败。杰克韦尔奇
31、合作是一切一团一队繁荣的根本。大卫史提尔
32、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助
33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
34、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
35、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
36、人才是利润最高的商品,能够经营好
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